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- 工作說明:
- ~歡迎您來到吃喝玩樂一級棒的金門與昇恒昌一起打拚未來~
我們提供貼心【離島職涯】補助方案,讓您工作生活免煩惱~~
1、參與本部門員工的甄選
2、訓練與教育部門人員,並安排輪調訓練
3、監督屬下員工的日常工作
4、協調、溝通、聯繫其他部門,確保各部門工作順利進行
5、對客房總鑰匙的監督控制
6、與房務部溝通,確保房間狀況的正確
7、迅速、有效、圓滿地解決客人所遭遇的各項問題和抱怨
8、督導部門內工作所需之用品的申請,並妥善保管儲存
9、對於簽帳、減讓、折扣的客帳做審慎的決定
10、監督櫃檯出納員的工作,確保帳目相符
11、制定客務部的工作計劃
12、主持部門例行會議
13、提供上級有關每日、每週、每月的報表
14、對本部門作業情況提出檢討,並尋求改善之道
15、對VIP客人致意問候,並提供必要的服務與協助
16、編制客務部的年度預算,並努力達成預算目標
17、作業流程的規劃與設計
18、部門規章制度的訂定 - 工作地點:
- 金門縣金湖鎮 太湖路二段218號
- 工作時間:
- 日班, 中班, 晚班, 假日班, 輪班說明:9小時(07:00~15:30 14:00~22:30 22:30~07:00 09:00~18:00)
- 休假制度:
- 輪休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 飯店/旅館主管、旅遊休閒類主管、飯店/旅館櫃檯人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 不限
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 一個月內
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者/原住民(依法保障晉用)
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等
- 電腦專長:
- Word、Excel、Outlook
- 附加條件:
- 1.具飯店客房部主管五年以上經驗尤佳。
- 2具良好的跨部門協調能力、熟教育訓練規劃訓練、工作配合度佳
- 3.熟OPERA系統佳
- 【休假天數】月休9天, 須排班輪休。
- 【工作時段】9小時(07:00~15:30 14:00~22:30 22:30~07:00 09:00~18:00)
- 【保險】勞保、健保、團保、退休金提撥。
- 【福利】教育訓練、職工福利、年終獎金、員購優惠...等。
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