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工作說明：: 【工作說明】

1.配合日本總部推動人資系統全面e化整合

2.配合日本總部進行每月報告整理

3.人事資料維護及建檔/出勤管理

4.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題

5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估

6.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則

7.管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表

8.指導與協調所有與員工相關的問題

【需求技能】

1.人資相關工作經驗2~5年

2.人際溝通及協調能力

3.英文或日文能力流利溝通
工作地點：: 台北市信義區近捷運永春站
工作時間：: 日班說明：09:00~18:00
工作性質：: 全職
職務類別：: 人事／人力資源主管、人事／人力資源專員、教育訓綀人員
工作待遇：: 月薪 35,000元至 50,000元
需求人數：: 1人
到職日期：: 二週內
職缺更新：: 2015/12/22