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- 工作說明：
- 維持高營運標準,員工訓練與發展並和員工維持正面的關係,管理財務.設備及資源,計劃溝通與協調,執行餐廳訓練計畫與督導;督導領班盤點與訂貨管理,值班與清潔管理
督導餐廳行銷活動的執行,員工關係及生產力管理,管理財務及資源,計劃溝通與協調,安全與危機處理 - 工作地點：
- 台中市東區
- 工作時間：
- 輪班說明：AM：10:00 ~PM：22:00 /排班制
- 休假制度：
- 排休
- 是否出差：
- 需出差
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 餐飲主管、店長／門市管理人員、經營管理主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 不限
- 管理人數：
- 11~20人
- 發展遠景：
- 實踐個人擔當，配合公司輪調與企業共同成長!
- 成就樂趣：
- 實踐個人擔當，
- 到職日期：
- 可年後上班
- 職缺更新：
- 2015/12/22
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 專科 以上畢業
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 3年以上工作經驗
- 語言能力：
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
- 方言能力：
- 台語-略通
- 電腦專長：
辦公室應用 Word、Excel - 附加條件：
- 2年以上餐廳店主管帶店實務管理經驗,熟悉餐廳各項績效指標整體運作(業績.顧客滿意.生產力.人員訓練發展)。
- 個性外向,喜歡與人及新事物接觸，認同績效指標管理，及考績制度者。
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