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寶雅國際股份有限公司 - 分店儲備主管(全國)

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工作說明：: 1.工作地點：全省各分店

2.全國唯一零售百貨業提供分紅配股，年薪最高可領18個月

3.本公司提供完整儲備主管訓練計畫，6個月後通過評鑑者可晉升課長一職

4.需配合公司輪調的展店計畫，若分配至外縣市者，公司提供免費宿舍及外派津貼

一、儲備主管工作內容

(1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)

(2)負責賣場與客戶關係的建立與維繫

(3)執行進銷貨數字報表分析、業績分析、進銷存管理

(4)執行叫賣活動和分店促銷宣傳

二、儲備主管具備特質：

(1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者

(2)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就

(3)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力

(4)具責任感及執行力，能有效執行總部之相關業務規範

三、儲備主管養成計畫

(1)儲備主管先於指定分店訓練。從基層做起，熟悉作業後參與三個月OJT考核通過者，可參與課長認證，經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪

(2)晉升管道暢通，店課長未來可往店副理、店經理晉升，將以最快速培育成為店經理為目標進行培訓

(3)本公司近期將於全國快速展店，管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店

PS:面試地點：安排於全省各分店
工作地點：: 台南市中西區全國各分店(依公司規定分發)
工作時間：: 日班, 晚班, 輪班說明：日班/晚班，早-9：30~17：30；晚-14：30~22：30，需輪班
是否出差：: 需外派
工作性質：: 全職
職務類別：: 儲備幹部、店長／門市管理人員、大型賣場管理人員
工作待遇：: 面議
需求人數：: 不限
管理人數：: 10人以內
到職日期：: 一個月內
職缺更新：: 2015/10/12

求才條件

身份類別：: 不拘
學歷限制：: 高中職以上畢業
科系限制：: 不拘
工作經驗：: 1年以上工作經驗
需有駕照：: 普通重機車; 普通小型車
附加條件：: 1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店一年以上工作經驗優先錄取; 2.可配合公司階段性培訓及職務輪調者優先錄取; 請於寶雅官方網站下載履歷表：; 寶雅官方網站http://www.poya.com.tw → 「人力募集」專區→下載「儲備幹部履歷表+自傳」，並寄至sryu@poya.com.tw; 履歷表審核通過後，以電話或E-mail告知面試時間與地點; 詢問專線:06-2411000分機811