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- 工作說明:
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1.接受專業茶飲業管理訓練
2.帶領營運團隊達到營運指標
3.對區域人員訓練發展與職能提升有具體計畫
4.對區域有營業額提升的計畫及成本控制的能力
5.示範督導職能並執行店務評估
6.商圈經營管理提出策略建議 - 工作地點:
- 四川省成都市 大陸地區
- 工作時間:
- 日班
- 休假制度:
- 排休
- 是否出差:
- 需出差, 需外派
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 餐飲主管、經營管理主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1~2人
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 附加條件:
- 1.需具5年以上實務營運管理經驗者
- 2.熟悉連鎖店或相關行業的運作模式,有市場營銷經驗。
- 3.需具連鎖相關或通路產業背景者佳
- 4.台灣結訓完成後始外派至中國大陸任職.
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