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振宇五金股份有限公司 - 門市儲備店長(中區)

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工作說明:


【挑戰全國五金零售業第一】擴展服務、持續成長!

提供完整培訓計畫,一到兩年內成為門市店長!歡迎勇於接受挑戰、喜歡與人接觸與居家修繕的你/妳加入振宇五金。(請詳細閱讀後再投遞履歷)

★振宇人特色:居家修繕一把罩,家人眼中的超人,一時的職涯選擇、一生實用!

★福利特色:升遷管道迅速、培訓完整、月休8天、國內外員工旅遊、定期餐敘、商品員工價、福利制度完整,願意接受外派者提供免費宿舍。(詳細福利可至底查詢)

★本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店。

★MA計畫特色:透過輪調、學習考核、導師制度培養專業、溝通及環境適應力。通過訓練階段一者,可輪調至其他門市協助改善與開新分店;通過訓練階段二者,即為儲備店長,挑戰高薪。歡迎有志者,加入振宇行列。

階段一:新訓、專業訓練、導師制度、工作輪調(3-6個月)

階段二:專業、全方位重點課程培育(1-2年)

一、儲備幹部工作內容

(1)門市作業:上架、陳列、補貨、調撥、追蹤、促銷

(2)櫃台作業:收銀、換貨、包裝

(3)顧客服務:顧客問題解決、關係建立/維繫

(4)清潔管理:賣場整潔維護

(5)開發支援:開幕、改裝

(6)跨部門的溝通協調與跨分店的協助

(7)協助門市事務、營運

二、儲備幹部工作中需學習

(1)客戶關係的建立與維繫

(2)執行分店促銷宣傳和活動

(3)商品進銷存管理:報表/業績分析

(4)進銷存管理:庫存控制,不缺貨、不積貨

(5)門市業績提升策略規劃與執行能力

(6)跨部門溝通、團隊合作

三、儲備幹部具備特質

(1)能從滿足顧客需求獲得成就感

(2)對零售通路具有服務熱忱及興趣者

(3)具團隊精神、喜歡與人相處、與人相處敏銳者

(4)抗壓力強、具有問題分析解決能力

(5)執行力強、積極主動

(6)願意主動學習

(7)對五金商品與居家修繕DIY有興趣者尤佳★

四、面試須知

(1)面試分為初試與複試兩階段。

(2)初試、複試依面試主管安排的地點,如造成交通不便請見諒。

(3)面試務必準備好對於職務內容的瞭解、振宇組織的認識,思考願意接受挑戰的意願,能至振宇門市做觀察瞭解。

★初試未能進入複試者,則改為一般門市人員應徵,公司具有內部升遷管道,於門市磨練一年、具有意願與潛能者,皆能接受儲備幹部訓練,升遷管道順暢。



工作地點:


台中市西屯區 中清路三段400號(總公司)


工作時間:


日班, 晚班說明:07:00~22:00


休假制度:


輪休


是否出差:


需出差, 需外派


工作性質:


全職


職務類別:


店長/門市管理人員售票/收銀人員大型賣場管理人員


工作待遇:


月薪 30,000元


需求人數:


5~10人


發展遠景:


【挑戰全國五金零售業第一】擴展服務、持續成長!
公司近三年目標上市櫃,將擴大顧客服務,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店。


到職日期:


一個月內


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


專科 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘


語言能力:


英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通


方言能力:


台語-略通


中打速度:


40 字以上


需有駕照:


普通重機車


大型重機車


普通小型車


需有車輛:


普通重機車


大型重機車


普通小型車


電腦專長:


辦公室應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook





振宇五金股份有限公司 - 門市儲備店長(中區)





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