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振宇五金股份有限公司 - 門市儲備店長(中區)
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明:
- 【挑戰全國五金零售業第一】擴展服務、持續成長!
提供完整培訓計畫,一到兩年內成為門市店長!歡迎勇於接受挑戰、喜歡與人接觸與居家修繕的你/妳加入振宇五金。(請詳細閱讀後再投遞履歷)
★振宇人特色:居家修繕一把罩,家人眼中的超人,一時的職涯選擇、一生實用!
★福利特色:升遷管道迅速、培訓完整、月休8天、國內外員工旅遊、定期餐敘、商品員工價、福利制度完整,願意接受外派者提供免費宿舍。(詳細福利可至底查詢)
★本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店。
★MA計畫特色:透過輪調、學習考核、導師制度培養專業、溝通及環境適應力。通過訓練階段一者,可輪調至其他門市協助改善與開新分店;通過訓練階段二者,即為儲備店長,挑戰高薪。歡迎有志者,加入振宇行列。
階段一:新訓、專業訓練、導師制度、工作輪調(3-6個月)
階段二:專業、全方位重點課程培育(1-2年)
一、儲備幹部工作內容
(1)門市作業:上架、陳列、補貨、調撥、追蹤、促銷
(2)櫃台作業:收銀、換貨、包裝
(3)顧客服務:顧客問題解決、關係建立/維繫
(4)清潔管理:賣場整潔維護
(5)開發支援:開幕、改裝
(6)跨部門的溝通協調與跨分店的協助
(7)協助門市事務、營運
二、儲備幹部工作中需學習
(1)客戶關係的建立與維繫
(2)執行分店促銷宣傳和活動
(3)商品進銷存管理:報表/業績分析
(4)進銷存管理:庫存控制,不缺貨、不積貨
(5)門市業績提升策略規劃與執行能力
(6)跨部門溝通、團隊合作
三、儲備幹部具備特質
(1)能從滿足顧客需求獲得成就感
(2)對零售通路具有服務熱忱及興趣者
(3)具團隊精神、喜歡與人相處、與人相處敏銳者
(4)抗壓力強、具有問題分析解決能力
(5)執行力強、積極主動
(6)願意主動學習
(7)對五金商品與居家修繕DIY有興趣者尤佳★
四、面試須知
(1)面試分為初試與複試兩階段。
(2)初試、複試依面試主管安排的地點,如造成交通不便請見諒。
(3)面試務必準備好對於職務內容的瞭解、振宇組織的認識,思考願意接受挑戰的意願,能至振宇門市做觀察瞭解。
★初試未能進入複試者,則改為一般門市人員應徵,公司具有內部升遷管道,於門市磨練一年、具有意願與潛能者,皆能接受儲備幹部訓練,升遷管道順暢。 - 工作地點:
- 台中市西屯區 中清路三段400號(總公司)
- 工作時間:
- 日班, 晚班說明:07:00~22:00
- 休假制度:
- 輪休
- 是否出差:
- 需出差, 需外派
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 店長/門市管理人員、售票/收銀人員、大型賣場管理人員
- 工作待遇:
- 月薪 30,000元
- 需求人數:
- 5~10人
- 發展遠景:
- 【挑戰全國五金零售業第一】擴展服務、持續成長!
公司近三年目標上市櫃,將擴大顧客服務,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店。 - 到職日期:
- 一個月內
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
- 語言能力:
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 方言能力:
- 台語-略通
- 中打速度:
- 40 字以上
- 需有駕照:
- 普通重機車
- 大型重機車
- 普通小型車
- 需有車輛:
- 普通重機車
- 大型重機車
- 普通小型車
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook
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