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全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家) - 全家便利商店直營店-儲備幹部、儲備店長(基隆/汐止區)

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工作說明:


儲備幹部:

營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理8~10家店舖,

公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。

職務說明:

1.培育未來職位:營業擔當

2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。

3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。

4.工作內容:

◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助

◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營

◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議

◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效

●薪資福利,起薪28,000元,通過試用調薪至30,000元

(經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,

晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)

分發店舖就依自選培訓區域分發

儲備店長:

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。

職務說明:

1.培育未來職位:營業店長

2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。

3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。

4.工作內容:

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效

◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈

◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效

◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

●薪資福利,起薪27,000元,通過試用調薪至28,000元

(經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,

晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)



工作地點:


新北市汐止區 /含基隆、瑞芳全區


工作時間:


輪班


休假制度:


排休


工作性質:


全職


職務類別:


儲備幹部店長/門市管理人員售票/收銀人員


工作待遇:


月薪 28,000元 至 30,000元


需求人數:


不限


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


高中職 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘


附加條件:


備交通工具者佳




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