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工作說明：: 操練房仲紮實基本功的最佳時機~

邀請您來投遞履歷自傳~~

百萬年薪不是夢~

【住商不動產】分店最多房仲第一。

※※職務說明：【錄取後上班地區為本聯合經營團隊之北屯區或南屯區門市】

●限無房屋仲介經驗，體力充沛，有一定工作歷練對業務工作有自信者優先錄用本職務。

●可配合營業時間08:30~21:00者，先期試用3個月，月薪36000元/無業績責任額，升正式人員長年保障底薪加績效獎金另計。

●從基礎完整培訓以落實每個成員有一致性的優良營運理念及一流團隊默契。

●具順暢的國台語交談能力，重紀律團隊精神，能正派勤奮努力工作，勇於不斷接受新挑戰的精神。

●〈有強烈企圖心可配合營業時間08:30~21:00者，先期試用3個月，月薪36000元/無業績責任額〉，升正式人員長年保障底薪加績效獎金另計。

●本公司為保障員工基本生活提供長年保障底薪加獎金〈無業績責任額〉之單一制度〈不設業績責任額障礙來扣款或不能勝任提前離職時賠償訓練費條款〉＿，並提供教育訓練及廣告管銷費用，注重業務人員及公司之間密切關係及團隊紀律之建立，重視服務品質交易安全，免除一般房仲團隊的不良積習。也非同儕關係團隊精神薄弱；以個人為單位之〈0底薪〉制度。【大墩、松竹、文心聯合經營團隊】運用環保行銷（不要求人員在戶外黏掛紙看板破壞環境），以及商圈精耕電腦化概念（全面e化與辦公室行動化讓全員處處輕鬆做高效能管理），23年老店區域口碑最佳，專注本業高品質不動產服務，成功區隔市場與定位，是客戶口耳相傳，最常指名服務之團隊。

◎住商不動產「大墩團隊」聯合直營門市有：1.住商不動產大墩門市：南屯區大墩路476號。2.住商不動產松竹門市：北屯區松竹路二段264號。3.住商不動產文心門市：北屯區文心路四段824號。」團隊成員專業經驗最豐富，在職教育訓練最落實，三位門市店經理皆通過國家考試取得經紀人證照，並親自駐店協助營業員預防交易糾紛發生，善良嚴格盡責，平均15至20年以上資深經驗，其各別領導門市團隊皆長期保持穩健優異的績效表現，是新手學習的最佳教練，資優人員樂意跟隨的資深領隊。住商不動產「大墩&松竹&文心」三家加盟聯合經營門市團隊獲獎無數，獲住商總部頒發【磐石獎】【TOP菁英獎】【績效卓越獎】【交易安全獎】【熱心公益獎】【店東整合貢獻獎】【優質秘書獎】【優質經紀人獎】。住商不動產加盟品牌下最堅強的「大墩團隊」聯合經營三家門市陣容，是具高度團隊精神優秀青年加入不動產業實現理想與抱負的最佳選擇，歡迎您來試試。一群守法和諧正派勤奮努力的工作夥伴，我們鐵定用心協助您成為未來房仲業優秀菁英。

●許多業務銷售行業逐漸被網路直接交易取代造成大量業務銷售人員中年失業被迫轉業，房地產網站只能扶助行銷無法直接交易，將來不會被網路交易所取代，可長可久的業務銷售行業是【不動產經紀業】。

●最有前景的明星業務類職務工作，社會地位不斷攀升的是【不動產經紀人員】。

●高銷售總價挑戰性高、服務對象多為社會成功人士可建立優質人脈，不用應酬出差每天可回家，工作性質單純，保證讓您的人生閱歷更精彩豐富，絕對值得一試。

●一般行業單價較低且只單向面對買方，客戶較在意的是產品內容。房仲業每個案件需同時服務協調溝通二方立場互異的雙向客戶賣方與買方，且可能由買賣雙方各自不同經紀人員2位以上或2個單位以上協同合作服務運作同一對買方加賣方客戶，故誠實互助合作團隊精神的力量發揮在房屋仲介業格外高度突顯，平常業務人員間互信及和公司密切團隊默契之紮實建立是成交的重要關鍵，長遠影響公司營運及個人長期業務生存力量甚鉅，產品之外客戶亦非常高度要求業務人員服務品質，故工作上需學習到之業務運作技巧、思考深度、細膩度、抗挫折力、韌性超乎其他行業業務工作，最初的啟蒙主管與訓練流程是將來能否長期穩健成功的重要關鍵。

●●●到處相同的招牌，不一樣的加盟門市經營理念...找工作請加入歷史悠久，店主管自有國家證照的門市團隊。 ●●●

【住商不動產大墩、松竹、文心】27年優質文化團隊最值得您信任。
工作地點：: 台中市北屯區松竹路二段264號。
工作時間：: 日班說明：需配合營業時間08:30~21:00〉
工作性質：: 全職
職務類別：: 不動產經紀人、國內業務人員、店長／門市管理人員
工作待遇：: 月薪 36,000元至 100,000元
需求人數：: 不限
發展遠景：: 內政部合法不動產經紀業、經紀人查詢系統 http://pri.land.moi.gov.tw/realestate_query/; ●房仲公會統計，2014年第2季房地產消費糾紛達489件，屬於房仲的有320件，其中絕大部分是違規業者導致的糾紛，這些違規業者很多根本是借牌〈租牌〉營業，店頭根本沒有國家考試合格不動產經紀人親自駐店控管交易品質〈很多大品牌加盟門市也是租借國家證照開店，甚至由加盟總部協助推波助瀾〉，造成合法業者背黑鍋。第一線房仲營業員及客戶都受害，找工作及買屋賣屋應找真正合法的公司才有保障。房仲借牌經營違規多良幣要驅逐劣幣相關新聞網址 http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/823082; ●新鮮人踏入房仲職場或消費者買屋賣屋前，可先至內政部不動產經紀業資訊系統查詢，該房門市有證照人員登錄情形，最佳狀況是該門市駐店主管本身為國家考試合格不動產經紀人，對房仲新鮮人或消費者都較有保障，而一般第一線房仲營業員不用經嚴格國家考試，少部份國家考試合格不動產經紀人擔任第一線房仲營業員工作兼借牌給公司！交易審核工作實務上還是歸主管權責。; 內政部不動產經紀業查詢網址 http://pri.land.moi.gov.tw/realestate_query/; 全文網址: 住商不動產突破500店單一品牌最高 | 財經 | 即時新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8677380.shtml#ixzz31lJIrzb7; Power By udn.com 【經濟日報╱記者郭及天╱即時報導】2014.05.15 10:54 am; 國內老字號加盟品牌住商不動產，在本月初突破營業店數500家的大關，這是房仲業有史以來首次有單一品牌業者在家數上突破500大關，房仲業也出現了質變，過去市場動能充沛，大小品牌都能雨露均霑，但隨著政策緊縮，「服務」成為品牌存活與發展的關鍵字，能夠提供優質服務的業者，自然具有集客力，也更能吸引從業者加入，當市場成交量縮小，房仲業反而會走向大者恆大，強者恆強格局。; ●●●到處相同的招牌，不一樣的加盟門市經營理念...找工作請加入歷史悠久，店主管自有國家證照的門市團隊。 ●●●
成就樂趣：: 所列福利薪獎制度謹適用任職於通過優良服務GSP國家認證之三家門市「大墩店&松竹店&文心店」，25年優質文化團隊聯合經營門市人員。; 本團隊三家門市主管皆親自擁有國家考試及格證照合法經營，非租借證照加盟店，不誇大薪酬，不耍虛胖不實有業績責任額的薪獎花招，不用低人效的門市人海戰術稀釋公司客戶資源，不是把門市做大而是人人把業績做好。我們堅持崇本務實用心經營一般所稱的【普專】有底薪高人效精兵制度來均衡提升每個人創造業績的機會。除金錢以外更用良好公司文化創造更有價值的收穫，像是身、心、靈的成長，讓人生能走的更穩健幸福，讓工作夥伴之間可以互相幫補、體貼、分享.............。; ●堅持走合法路線〈非租牌照門市〉，住商不動產「大墩店&松竹店&文心店」門市主管皆有國家考試級格，親自駐店協助營業員簽證，為交易安全確實把關。; ●我們實施每周輪休周六或周日的門市，配合就學子女在例假日共同經營和樂家庭，有和樂家庭及有快樂的員工才有好的客戶服務〈同業大多數休星期二或三〉。; ●我們實施滿一年起年度特休7天的門市，依年資最多可達30天，平時辛苦全力以赴有時當然需好好渡個長假充充電，身心靈調適得宜才能在職場上長期穩定成長〈同業大多數沒有特休〉。; ●我們是實施每月最多三日榮譽假的門市，讓績優者多休假成為一種榮譽，休息是為了走更遠的路〈同業大多數無此激勵措施〉。; ●我們是實施薪資保障的門市〈同業大多數為0底薪〉。; ●我們另再追加意外200萬保險。; ●我們有年度健康檢查補助，健康的身體加成功的事業才有意義。; ●我們只選用有團隊精神能和諧正派勤奮努力的適合夥伴。; ●我們獨創業界最優質完整獨一無二超級e化業務管理系統，創造高績效獨門絕技。; ●我們有業界最優質完整e化數位輔助教學系統，頂尖大師授課，二十年功力完整傳授給您。; ●我們有內部創業機會，您不用冒高風險另外單打獨鬥，。; ●我們有不動產經紀業極稀有創立達27年以上的門市優質文化，健全的門市經營制度與理念。; ●定期各類體能訓練，強健體魄才有戰力；家庭才能幸福美滿。; ●我們獨創員工旅遊，正式人員直系血親及配偶完免費招待。; ●婚、喪、喜、慶及生育補助,年終獎金，尾牙抽獎聯歡晚會。; ★★★★★★本團隊適合愛家、愛父母、愛妻子、愛子女、也愛自己的人加入。; 【住商不動產大墩、松竹、文心】27年優質文化團隊最值得您信任。
到職日期：: 不限
職缺更新：: 2015/12/28