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開達休閒開發股份有限公司(峇里連鎖飯店) - 開達-人資主管(台北)

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工作說明:


我們在尋找,一群具有共同理念,願一起打拚事業的夥伴,誠摯歡迎您的加入!!

1.擬定集團人力資源發展策略目標

2.建立人事召募及任用制度(如:部門招募、員工請假、退休等)

3.依各單位,地區、季節特性不同,執行適切人力流用之溝通、整備及撥補執行作業

4.建立績效考核管理與薪酬制度(如: 訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度..等)

5.規劃與執行年度教育訓練(內訓.外訓)

6.執行公司績效考核管理系統,且加以分析,供決策參考。

7.規劃與推動跨部門之專案事項

8.精進適切的福利制度及成本控制,保持競爭優勢



工作地點:


台北市大安區 忠孝東路三段305號7樓之7


工作時間:


日班


休假制度:


週休二日, 排休


是否出差:


需出差


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源主管人事/人力資源專員


工作待遇:


面議


需求人數:


1 人


管理人數:


10人以內


到職日期:


一週內


職缺更新:


2015/11/27






求才條件





身份類別:


一般求職者/原住民(依法保障晉用)


學歷限制:


專科 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


2年以上工作經驗


語言能力:


英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等


中打速度:


30 字以上


英打速度:


50 字以上


電腦專長:


辦公室應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook



附加條件:


1.具以下相關經驗者,優先錄取(可擇一)


* 曾任五星級飯店,人資主管相關經驗兩年以上者


* 曾操作連鎖飯店型態者


* 曾有操作,偏遠、離島地區之飯店徵才經驗者




2.需出差,一年累積時間,約1-3個月以下。


※此職務,任用之初,需至台東訓練中心培訓三個月




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