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碁富食品股份有限公司 - 人資長

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工作說明：

1.制定與企業經營目標具有連貫性的人力資源策略和制度

2.規劃人才管理與職能發展機制,協助企業獲利與成長

3.創造理想的企業環境,鼓勵員工創造,培養積極的工作態度

4.建立與執行提高員工個人和企業整體的積效制度

5.塑造反應靈敏,適應性強的組織體系,協助企業實現競爭環境下經營目標

6.提供相對完善的工作和組織條件,使員工能充份發揮其潛力創造貢獻價質

7.營造組織具有活性優質的文化,能夠適應經營環境競爭

8.人資部門各項工作指標管理與達成

工作地點：

桃園市觀音區 經建四路21號 (觀音工業區)

工作時間：

日班

休假制度：

週休二日

是否出差：

需出差

工作性質：

中高階

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1 人

管理人數：

10人以內

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/23

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

碩士 以上

科系限制：

一般商業學類, 人力資源學類, 心理學類

工作經驗：

10年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:精通 說:中等 讀:精通 寫:精通

附加條件：

應受訓練項目:

1.從經營策略規劃到策略實踐相關

2.組織變革與價質創新相關

3.領導統御與建立高績效團隊相關

4.風險管理與危機處理相關

5.職能建立與訓練發展相關

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