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工作說明：

工作地點：菲律賓首都馬尼拉

崗位名稱：人事經理/主管

崗位職責：

1、根據公司發展戰略及人力資源整體規劃，制定和優化公司的績效考核、薪資、福利、考勤制度，並堅定不移貫徹制度的執行；

2、開拓東南亞國家和地區招聘渠道，深化各途徑招聘效果；

3、制定、評估、優化公司各階段性、不同部門的考核方案及指標及專項工作的實施；

4、組織年度人工成本預算及年度調薪預算，負責年度、季度人工成本統計、分析，定期提報統計分析報告；

5、通過各種渠道了解本地同行整體薪酬福利水平，協助公司制定薪酬福利制度和標準提供依據，調查了解員工對薪酬狀況的滿意度；

6、上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，英語聽說讀寫能力優秀；

2、5年以上大中型跨國企業招聘管理或獵頭公司工作經驗，熟互聯網、電子商務行業優先；

3、具有豐富的人力資源管理專業知識和經驗積累，熟練掌握招聘面試技巧，熟悉國內外招聘渠道；

4、對於薪酬管理、員工培訓、績效考核有深刻的理解；

5、具有高度責任感、敬業精神和突出的溝通與組織協調能力，執行能力，親和力佳。

福利待遇：

1.【薪資】薪資為稅後實收人民幣；

2.【食宿及交通】免費提供住宿、工作餐，提供往來於宿舍與寫字樓的班車；

3.【休假】除享有正常的休息日以及當地的法定假日之外，員工還享有每年21天帶薪年假以及2次以上回國往返機票的福利。

4.【培訓】完善的培訓體系（入職培訓、職前培訓、在職培訓、晉升或個人發展培訓）。

5.【保險】享有當地醫療保險以及50萬金額以上的人身意外和重大疾病保險。

6.【員工活動】年度外出旅遊活動、部門聚餐、籃球/羽毛球/足球等協會、聖誕、年會等節日PATTY、生日禮品等。

註：本崗位工作地點為東南亞，請無意向到海外工作的求職者慎投。

工作地點：

東南亞菲律賓 37th floor LKG Tower 6801 Ayala Ave. Makati City

工作時間：

日班

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1~2人

管理人數：

10人以內

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/25

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

不拘

科系限制：

不拘

工作經驗：

5年以上工作經驗

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