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微風廣場實業股份有限公司 - 管理部理階主管
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明:
- 職務說明:
1.策劃公司未來經營方向與各事業單位之投資計劃。
2.規劃各種人力資源、教育訓練、顧客服務、安全管理等管理制度的推行。
3.建立全公司的資訊系統管理體系,提高管理者充份的管理資訊。
4.研擬目標之追蹤和審核方法,確保各單位能充分發揮功能。
5.擬定各種投資企劃案之效益評估制度、稅務運作流程,以提供決策資訊。
6.有志工經驗者優先錄取。 - 工作地點:
- 台北市松山區 復興南路一段39號
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 輪班
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管、經營管理主管、教育訓綀人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1~2人
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/21
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 大學 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 7年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
- 附加條件:
- 1.服務業五年以上人資主管經驗
- 2.具多店舖或多元經營模式者更佳
微風廣場實業股份有限公司 - 管理部理階主管
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