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- 工作說明:
- 1.具有經營方針目標計劃之推動及展開到各部,並加以整合評估實務經驗
2.董事長室組織、機能、人員之有效管理及運作之實務經驗者
3.目標、績效、專案管理及提案制度推動實務經驗
4.須曾歷練物料、採購、研發、人資、營業、行銷各部門多年之經驗者尤佳
5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 - 工作地點:
- 台北市士林區 後港街116號3樓
- 工作時間:
- 日班
- 是否出差:
- 需出差, 需外派
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 經營管理主管、專案管理主管、特別助理
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1~2人
- 管理人數:
- 10人以內
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 大學 以上
- 科系限制:
- 一般商業學類, 企業管理學類, 其他商業及管理學類
- 工作經驗:
- 10年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
- 需有駕照:
- 普通小型車
- 附加條件:
- 1.須具備溝通協調能力及思考邏輯性清晰,且抗壓力須特別高
- 2.具經營方針目標展開之實務經驗者(此一項非常重要及必須要的經驗)
- 3.個性積極樂觀、細心、抗壓性高、並具備獨立作業與執行能力。
- 4.具團隊合作精神、擅邏輯思考及數字分析
- 5.工作熱忱.不服輸的精神.積極工作態度.領導能力.行動力執行力強
- 6.能配合出差、外派
- *具備中華人事主管協會秘書相關認證班證照者優先面試
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